PRACA 

PRACA

PRACA

PRACA

PRACA

PRACA

PRACA

PRACA

PRACA

PRACA

PRACA

PRACA

PRACA

  •  bezpieczne warunki pracy : nie dźwigasz ciężarów, nie obsługujesz niebezpiecznych maszyn, a normy BHP są ściśle przestrzegane

Nieważne? Rocznie w Polsce wypadkom przy pracy ulega ponad 80 000 osób. 

  •  umowa o pracę  bezpośrednio u Pracodawcy na okres 2 lat  bez okresu próbnego 

Nieważne? Twoja zdolność kredytowa wzrasta, jesteś bardziej wiarygodny dla banku. 

  • dobre wynagrodzenie:  3600 zł brutto  + do  600 zł brutto premii 

Inni płacą więcej? Pewnie niektórzy tak, ale czy oferują aż tyle poza podstawą, co tu? 

  • dodatkowe dni pracy  płatne 100% 

Przecież to oczywiste. No nie, wiele firm naciąga przepisy. 

  • darmowy dojazd do pracy autobusem pracowniczym ( z niemalże całego Dolnego Śląska ) lub dofinansowanie do Twojego biletu

Sporo firm oferuje dojazdy. Ale zdecydowanie nie taką rozbudowaną siatkę połączeń. Heh...a wielu w ogóle nie interesuje jak dojedziesz, ważne byś był na czas. 

  •  dofinansowanie do posiłków

Są kantyny i kantyny. W tej nie dość, że tanio, to z dofinansowaniem i smacznie. 

  • karta Multisport 

Pandemia wreszcie przeminie. O formę dbać trzeba, a poza tym to niezła rozrywka

  • prywatna opieka medyczna 

Niepotrzebna? Widzimy jak radzą sobie państwowe przychodnie. No raczej nie radzą. 

  • ubezpieczenie na życie

Warto spać spokojnie. Cokolwiek by się działo, czyli niech razie "W"  przyszłość pracownika i rodziny będzie zabezpieczona. 

  •  indywidualne wdrożenie  na zajmowane stanowisko

Nikt nie oczekuje, że od pierwszego dnia, będziesz wszystko samodzielnie robić. Aaaa...i nie będziesz działał wg jakichś targetów, śledzenia Twoich ruchów na minutę itp. 

  • możliwość rozwoju oraz   awans 

Najpierw na stanowisko starszego operatora produkcji, a później dalej. Historia zna już takie przypadki. A my nie rekrutujemy np. starszych operatorów, bo wszyscy pochodzą z awansów wewnętrznych. 

  •  dofinansowanie do nauki  języka angielskiego

Bo co, jak pracujesz na produkcji to nie możesz chcieć się rozwijać? Szkoda, że niektóre firmy nadal tak myślą, ta zdecydowanie nie. 

 

 

  • jesteś dyspozycyjny, żeby pracować w systemie 4-brygadowym ? 

 

 

  • obsługiwałeś kiedyś komputer lub panel dotykowy w pracy ? 

 

  • masz doświadczenie w pracy na produkcji ?

SPRAWDŹ CZY PASUJESZ DO TEGO ZESPOŁU, ODPOWIEDZ NA 3 PYTANIA: